Da piccola
a grande azienda
Organizzazione dedita all'innovazione ed al cambiamento
LA GENESI DI PMS
Leader regionale nell'installazione e manutenzione di piscine, sia per il settore pubblico che per il privato, e nella realizzazione di campi di calcio, PMS Meridional nasce dall'ambizione di due giovanissimi imprenditori napoletani. E' il 1985 quando Renato e Lina, sua moglie, danno vita a PMS Meridional, società a conduzione familiare che si occupa di assistenza nel settore delle piscine residenziali.

GLI IMPIANTI SPORTIVI
Circa sette anni dopo, uno dei clienti, il Tennis Hotel, dopo aver affidato l'installazione e l'assistenza delle piscine, chiede a PMS Meridional di assisterlo nell'installazione degli impianti sportivi. Da qui inizia l'avventura, da organizzazione di tipo familiare dedita esclusivamente al settore delle piscine, diventa un'azienda vera e propria, decide di intraprendere una strategia di differenziazione dei propri prodotti ben precisa, aumentando e specializzando il personale.


ARRIVANO LE CERTIFICAZIONI
E' durante questi anni che PMS Meridional manifesta una forte tendenza alla crescita e alla specializzazione. Aderisce col proprio personale a corsi di specializzazione e qualificazione per i vari settori dell'attività, acquisendo competenze adeguate e specifiche. L'acquisizione SOA e la certificazione ISO consentono anche la partecipazione a diverse gare d'appalto che hanno permesso una grande spinta per la crescita.


LA DIFFERENZIAZIONE AZIENDALE
Cambiamento e innovazione dei settori sono le chiavi della strategia che porta alla nascita di PMS Piscine, nel 2006, oggi guidata da Stefano, e di PMS Service nel 2009, oggi sponsor del Comitato Regionale campano della Federazione Italiana Nuoto, guidata da Giovanni.


I RICONOSCIMENTI
La collaborazione e i contatti esistenti tra PMS Group e le principali associazioni di settore riconosciute dall'ordinamento italiano, costituiscono non solo la garanzia della professionalità e del rispetto delle normative vigenti, ma anche un canale di accesso per la formazione del personale, l'aggiornamento di tecniche e certificazioni, e l'acquisizione di una tecnologia d'avanguardia.